青年話廉潔| 青年“廉”播（二）

為大力弘揚“五四”精神，教育引導青年干部嚴格遵守黨的紀律規矩，扎實推進“干部能力作風提升年”相關工作，樹立“勤快嚴實精細廉”新風氣，集團紀委策劃組織了“青年話廉潔”系列活動。其中，專題座談交流已于4月26日先行召開，各位青年代表共話廉潔，樹立了正確的“廉政觀”“事業觀”,將思想與行動統一到集團發展的整體目標和發展方向上。同時，集團紀委面向全體青年職工征集“廉潔感悟”，現推出第二期青年“廉”播，與集團機關廣大青年干部共話廉潔，共促發展。

高凱

發展規劃部部長

我深信一個企業長期發展必須建立在廉潔、公正的基礎上。我們不僅要認識到廉潔之道的必要性，更要將其內化于心、外化于行。從自己做起，從自己的崗位做起，做一個遵守紀律、堅持公正、清正廉潔的好干部、好員工。只有這樣，我們才能贏得社會的尊重，體現企業的信譽和口碑，也才能贏得長期的發展。2023年我將貫徹集團“干要實干”工作要求，在做好本職工作的前提下，帶領部門打造一支“有夢想、有斗志、有能力、有活力”的“四有”正能量團隊。為集團在投資拓展領域貢獻智慧和力量！

陳永健

團委書記

廉潔，是我們廣大干部職工的立身之本。作為一名團委青年干部，更應該從開始嚴格要求自身，增紀律觀念，從思想上筑牢廉潔自律的底線，切實將思想精力凝聚在崗位，干好事，謀實事，做到“明規范、慎用權、廉從政、做表率?！?nbsp;同時，我們也要不斷學習，通過不斷的學習，提高自己的政治意識和大局意識，聚焦集團發展目標，勤奮做事，廉潔為公。

邱  夢

計劃財務部主辦會計

廉潔自律是會計職業道德的前提，這既是會計職業道德的內在要求，也是會計職業聲譽的“試金石”。如果會計人員不能做到清正廉潔，客觀公正，那么會計工作必然損害企業利益，如果會計人員在職業活動中不能嚴格自律、自我約束、抵制不正當的思想和行為，就難以做到客觀公正、清正廉潔。

面對利益的誘惑，人心難免浮躁。為了避免在財富的誘惑下迷失自我，會計人員只有自身廉潔，嚴格約束自己，才能正確行使反映和監督的會計職能，保證企業生產經營活動順利開展，促進國有資產保值增值。

王胤璇

人力資源部科員

楚辭中講“不受曰廉，不污以潔”，也就是不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污。習總書記的重要講話，對廣大青年干部寄予了深切希望。因此作為青年干部的我們不僅要把廉潔變成一種認識，也要把認識變成一種行動和習慣，把“廉潔”貫徹在日常工作中。作為新時代的人力資源工作者，要把廉潔勤政作為傳頌美德的方舟，傳頌廉潔勤政為民的風范，鑄就清廉務實的錚骨，培育出剛健峻拔的品格，塑造出自信、自謙、自律的廉潔精神。

葛  星

紀委辦公室紀檢干事

從事紀檢監察工作三年多來，我逐步認識到吃拿卡要、收受賄賂等現象只是我們對腐敗的刻板印象，在工作不作為、慢作為、亂作為同樣是腐敗的表現之一。近年來 “佛系”“躺平”“擺爛”等詞屢屢引起熱議，與我們所倡導的“勤快嚴實精細廉”新風氣背道而馳。因此，我認為作為青年干部，必須要樹立“勤為廉”的廉潔觀，“勤”字當頭，“干”字爭先，要“腦勤”“手勤”“腳勤”，用實干破解工作中遇到的問題與挑戰，為企業發展貢獻力量。